4月29日，首届成长导师聘任仪式暨工作座谈会在第四会议室举行，党委书记蔡红出席会议并讲话，相关教学系部负责人、首届成长导师和结对学生代表参加。
蔡红指出，首届成长导师制是学院深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，深化“三全育人”综合改革的重要的一项举措，希望成长导师全力发掘每一位学生的特长特征、兴趣爱好和个性潜力，因材施教，充分调动学生的学习兴趣和学习热情，从而促进他们快速成长。蔡红强调，一是培养学生的成长能力，着重培养学生交流沟通能力、口头表达能力和善于发现问题的能力，使学生能够具备适应终身发展和社会发展需要的学习能力；二是培养学生会学能力，让学生从“学会”过渡到“会学”，掌握科学的学习方法，具备举一反三的思维方式，从而为高效地解决问题提供新的思路和方法；三是培养学生“三个有”的本领，要求成长导师要细化工作措施，明确每一位学生的培养目标，最终掌握至少一项核心本领，争取把学生培养为“有理想、有本领、有担当”的社会人才和未来的行业佼佼者。
会上，蔡红为8位学生成长导师颁发了聘书，勉励学生代表积极主动、乐学善思、好问求实。
在工作交流环节，学生代表和导师们进行了交流互动。学生代表表达了加入团队的欣喜之情，表示以后会努力配合导师的培养计划，争取早日成长成才，为学院发展贡献自己的力量。导师们表示，一定认真履行职责，用心指导和帮助结对学生，努力做好师生“双向奔赴”，打造师生共同体，真正实现教学相长。